株式会社ヤガイ採用サイト

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ABOUT

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大切にしていること

  • 安全最優先宣⾔
    お客様の⼿に届くまで、すべての安全を確⽴することがヤガイ品質。FSSC22000やHACCPなど、常に安全性を追求しています。
  • 「おいしい!」をお客様へ
    お客様に求められる商品開発のため、マーケティング調査や、味覚テストを実施。「おいしい!」の笑顔のため、営業や開発、製造など、全社で連携して商品づくりをしています。
  • チャレンジヤガイ
    常に新しいことへ挑戦することが、成⻑につながります。 より⾼い品質、さらにおいしい商品をお届けするため、新しいシステムの構築や機械導⼊を積極的に進めています。

PERSON

求める人物像

挑戦challenge
チャレンジ精神があり積極的に行動できる人物
柔軟flexible
柔軟な発想と変化への対応力がある人物
意見opinion
相手の意見を聞くことができ、さらに自分の意見
を発信できる人物

人材育成について

  • 新入社員教育
    机上研修、工場実習、ブラザーシスター制度(先輩社員がサポート)、OJT教育(上司が成長を後押し)
  • 若手社員教育
    ビジョントレーニング(仕事でのビジョンを描く)、業務改善活動(問題解決力を身につける)
  • 衛⽣教育
    外部講師を迎え、衛生管理等についてのセミナーを開催。
    専門的な知識を習得する。
  • 方針管理
    会社方針に基づき部門方針や個人の方針を設定した上で行動し、会社や個人の成長を目指す。
  • 自己啓発支援
    通信教育制度・電子書籍購読支援・外部セミナー受講・資格取得支援

EVENT

社内コミュニケーション

  • 新年会

    新しい年の抱負を掲げると共に、社内の親睦を図る会

  • 新⼊社員歓迎会、観桜会

    新入社員を歓迎し、社内の団結と親睦を図る会

  • ヤガイ祭

    社内で開催するビアパーティー

  • 社員旅⾏

    国内:九州、沖縄、関⻄など
    海外:ハワイ、シンガポール、オーストラリアなど

  • お祝い

    誕生日:誕⽣⽉の従業員へホールケーキ等をプレゼント
    出産祝い:お子さんが生まれた年には子供服または玩具のプレゼント

  • 新卒採用の方

    マイナビ2023
  • 中途採用の方

    下記にご連絡ください

    採用担当023-643-9094